目次
1. 人事の魅力｜「人と会社を繋ぐ」リアルな日常をのぞいてみよう！
人事という職種に興味を持つきっかけはさまざまだと思います。会社の根幹を支え、社員一人ひとりの成長や働きやすい環境を作る役割に惹かれる人も多いでしょう。私の知人もその一人で、30代で全く違う業界から人事へキャリアチェンジを果たしました。
彼女が最初に感じたのは、「人事の仕事は、想像以上に人との関わりが密接」ということでした。面接や採用活動だけでなく、社員の入退社手続き、研修の企画、さらには職場環境や福利厚生の整備など、会社の「人」にまつわるあらゆることに携わります。
ある日、彼女が新人研修を任されたときのこと。「研修中、誰かがつまずいたらどうしよう？ちゃんとフォローできるかな…」と不安でいっぱいだったそうです。しかし、いざ始まってみると、自分の経験が活かせる場面も多く、無事に終えることができました。彼女は「研修が終わった瞬間、参加者の笑顔を見てホッとしたのと同時に、心からの達成感を味わった」と振り返っていました。恐怖を乗り越えた後の喜び、その瞬間が彼女にとっての人事の魅力となったのです。
2. 人事に必要なスキルと資格｜最初は不安でも大丈夫！
「未経験で人事の仕事に飛び込むのは不安じゃない？」と感じる方も多いでしょう。私の知人もまさにその一人でした。30代で新しい分野に挑戦すること自体、勇気が必要です。しかし、彼女が実際に体験したのは、未経験でも人事は挑戦しやすい職種だということでした。
まず必要なスキルは、コミュニケーション能力です。社員との信頼関係を築くために、相手の話をしっかりと聞き、共感し、時には問題を解決する力が求められます。「最初は社内の雰囲気や業務に慣れるまでが大変だったけど、少しずつ信頼されるようになり、何か問題が起きると真っ先に相談されるようになった」と彼女は語っていました。まるで心の支えとなる存在に近づいたと感じた瞬間だったそうです。
資格については、必須ではないものの、社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を取得することで、キャリアアップの選択肢が広がります。「資格は後からでも十分間に合う。まずは現場での経験を積み、必要だと感じたタイミングで取得すればいい」と彼女は言っていました。
3. キャリアパスと成長機会｜成長できた瞬間を共有します
人事の仕事の中で、最もやりがいを感じるのは、社員の成長を間近で見届けられる瞬間です。ある日、彼女は上司から「新入社員の定着率を改善するプロジェクトに参加してほしい」と声をかけられました。「私にそんな大役が務まるの？」と驚きつつも、引き受けることに決めました。
このプロジェクトは、社内の雰囲気や制度を見直し、新人がより働きやすい環境を整えることを目的としたものでした。彼女は、何度もアンケートを取り、社員との面談を重ね、ようやく具体的な提案をまとめ上げました。その過程で、彼女は「社員一人ひとりの声を拾い上げ、形にすることができた時、私自身も会社の中で一段成長したと実感した」と語ります。
人事という仕事は、社員だけでなく自分自身の成長も感じられる職種です。少しずつ経験を積み上げながら、自分の存在が会社にとって欠かせないものになっていくのを感じる瞬間、それがキャリアチェンジを成功させる原動力になるのかもしれません。
4. 給与と待遇｜努力に応じた報酬のリアルな裏側とは？
未経験から人事に挑戦するとき、やはり気になるのは給与や待遇ですよね。彼女も初めは不安があったと言います。「未経験だから、最初はあまり期待できないんじゃないか」と感じていたそうですが、実際には彼女が想像していたよりも、しっかりと評価されました。
人事の給与は、業界や会社の規模によって大きく異なりますが、彼女の会社では年収400万円からのスタートでした。5年間の経験を経て、現在では年収が600万円にまで増加しています。「努力が報われる形で給与に反映されたとき、これまで頑張ってきた自分を誇りに思えた」と彼女は言います。スキルや経験を積むことで、給与アップも現実的に見えてくるのが人事の魅力です。
5. 転職活動とエージェントのサポート｜最初の一歩をどう踏み出すか？
30代で未経験の職種に転職する際、特に重要なのが「どうやって最初の一歩を踏み出すか」ということです。彼女も、人事への転職を決意したとき、最初に頼ったのが転職エージェントでした。「転職活動は一人で進めるには不安が大きかった。けれど、エージェントのサポートを受けて、具体的なアドバイスや情報提供があったおかげで、自信を持って面接に臨むことができた」と言います。
面接前夜、彼女は「本当に自分にできるのだろうか…」と心臓がバクバクしていたそうですが、エージェントの励ましの言葉に支えられ、無事にその面接を突破しました。「転職のプロに背中を押してもらえる安心感は、本当に大きい」と彼女は振り返ります。
まとめ
30代から未経験で人事の仕事に挑戦することは、勇気が必要です。でも、その一歩を踏み出すことで得られる成長や喜びは計り知れません。人事の世界で新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最初の不安を乗り越えることで見える未来は明るいものです。あなたも一歩踏み出してみませんか？